Frekuently Asked Questions con Vivi

En Frekuent creemos que la cultura de una empresa no vive solo en sus valores escritos, sino en las personas que la construyen día a día. Por eso nace Frekuently Asked Questions, una sección pensada para mostrar el lado más humano de Frekuent, dar voz a nuestro equipo y compartir las experiencias que definen cómo trabajamos y quiénes somos.

Hoy te presentamos a Vivi, del equipo de People. Aunque lleva poco tiempo con nosotros, su energía, sensibilidad y visión la han convertido rápidamente en una figura clave. Nos colamos un rato en su rutina para conocer más sobre su experiencia en Frekuent.

¿Cuánto tiempo llevas en Frekuent?

Llevo cuatro meses y medio.

¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo diario?

Lo que más disfruto es colaborar con personas de diferentes culturas, talentos y formas de pensar. Me encanta poder contribuir a su crecimiento y bienestar de distintas maneras, ser alguien en quien puedan confiar y apoyarse. También disfruto mucho aportando nuevas ideas, poniendo mi esencia y propósito en el trabajo y en la forma en que me conecto con los demás.

Si tuvieras que describir la cultura de Frekuent en una frase, ¿cuál sería?

Si no te desafía, no te cambia.

Desde tu perspectiva como parte del equipo de Recursos Humanos, ¿qué hace que Frekuent sea un gran lugar para trabajar?

Desde que llegué a la empresa, veo Frekuent como un lienzo: un espacio donde cada idea cuenta y cada acción genera un impacto real. Es increíble ver cómo el talento de las personas se refleja en su trabajo diario: creando, construyendo, haciendo, todo en un entorno dinámico y lleno de energía. Siempre nos estamos desafiando, no para competir entre nosotros, sino para seguir creciendo. Lo que más valoro es el equipo: personas que te apoyan, reconocen tu trabajo y te guían en el camino. Frekuent rompe barreras. Aquí no hay ideas “imposibles”. Todo está en movimiento, en constante evolución, lo que nos permite adaptarnos a la velocidad del mundo actual.

¿Qué aspectos de la experiencia de los empleados crees que son más importantes hoy en día y cómo trabaja Frekuent en ellos?

Creo que lo más importante es contar con la información y las herramientas necesarias para hacer bien tu trabajo, para que puedas poner en juego tus habilidades y conocimientos. También es esencial tener un equipo que valore tus ideas, te desafíe constantemente a dar lo mejor de ti y te ayude a ampliar tu impacto. En Frekuent, nos aseguramos de brindar toda la información necesaria desde el primer día, durante la incorporación, para que las personas se sientan cómodas y empoderadas. A lo largo de su recorrido, siempre tienen a alguien a quien acudir para recibir apoyo y crecer.

¿Cuál ha sido tu momento de mayor orgullo hasta ahora en Frekuent?

Uno de los momentos que más me enorgullece fue ver el impacto de nuestro evento de team building. Ayudó a generar nuevas conexiones y a construir una mayor confianza entre los equipos. Ver a todos felices y disfrutando plenamente de la experiencia fue muy gratificante. Trabajamos juntos para hacerlo realidad, cada uno aportando ideas y perspectivas, y como le pusimos pasión y diversión al proceso, el resultado superó todas las expectativas.

¿Recomendarías trabajar en Frekuent a un amigo o amiga? ¿Por qué?

Sin duda. Frekuent es un lugar que te transforma, amplía tu perspectiva y te saca de tu zona de confort, y esa es la mejor manera de crecer, tanto personal como profesionalmente. Aquí puedes probar cosas nuevas, aprender de tus errores y dejarte inspirar cada día por las personas que te rodean.

¿Te gustaría crecer con nosotros?

En Frekuent buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico. Si te motiva el reto y quieres trabajar rodeado de personas que te inspiran, nos encantará conocerte.

👀 Explora nuestras vacantes abiertas
📩 ¿No encuentras la ideal? Déjanos tu CV aquí y te tendremos en cuenta para futuras oportunidades.

Tu siguiente reto profesional podría estar a un clic.